МАУДО "ЦДО"

Положение о персональных данных

Утверждено

приказом директора

МАУДО «ЦДО»

от 09.01.2018 № 8

ПОЛОЖЕНИЕ

о персональных данных в Муниципальном автономном учреждении дополнительного образования

«Центр дополнительного образования п.Батецкий»

1.Общие положения

1.1.Настоящее Положение о персональных данных в Муниципальном автономном учреждении дополнительного образования «Центр дополнительного образования п.Батецкий» (далее – Положение) разработано с целью защиты информации персональных данных всех участников образовательного процесса: обучающихся и родителей ( законных представителей ) несовершеннолетних обучающихся, педагогических работников), а также прочих работников Муниципального автономного учреждения дополнительного образования «Центр дополнительного образования п.Батецкий» ( далее – Центр) от несанкционированного доступа, неправомерного использования и утраты.

1.2 Настоящее Положение разработано в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации .Федерального закона от 27.07.2006 № 152 –ФЗ «О персональных данных»,нормативно- правовых актов Российской Федерации в области трудовых отношений и образования.

1.3.Настоящее Положение утверждается и вводится в действие приказом директора Центра и является обязательным для исполнения всеми работниками, имеющими доступ к персональным данным участников образовательного процесса и иных сотрудников Центра. Действует бессрочно, до замены его новым Положением.

1.4.Персональные данные относятся к категории конфиденциальной информации. Режим конфиденциальности персональных данных снимается в случаях обезличивания или по истечении 75 лет срока хранения, если иное не определено законодательными актами Российской Федерации.

2.Понятие и состав персональных данных обучающихся и родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся.

2.1.Персональные данные обучающихся и родителей ( законных представителей) несовершеннолетних обучающихся – это информация , необходимая Центру в связи с осуществлением образовательной деятельности. Под информацией об обучающихся и родителях ( законных представителях) несовершеннолетних обучающихся понимаются сведения о фактах, событиях, и обстоятельствах жизни граждан, позволяющие идентифицировать их личность.

2.2.В состав персональных данных обучающихся и родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся входят :

- фамилия, имя, отчество обучающихся и родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся;

- гражданство;

- дата рождения обучающихся и родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся;

- адрес регистрации и проживания, контактные телефоны;

- паспортные данные совершеннолетних обучающихся и родителей ( законных представителей) несовершеннолетних обучающихся;

- данные свидетельства о рождения обучающегося;

-копия страхового свидетельства государственного пенсионного страхования обучающегося;

- сведения о месте работы ( учебы) обучающихся и родителей ( законных представителей) несовершеннолетних обучающихся;

- фотографии учебно-воспитательного процесса;

- учебные работы.

3.Понятие и состав персональных данных педагогических и иных работников Центра.

3.1.Персональные данные педагогических и иных работников Центра (далее работники) – это информация , необходимая работодателю в связи с возникновением и реализацией трудовых отношений, связанных с конкретным работником.

3.2.К персональным данным работника, получаемым работодателем и подлежащим хранению у работодателя в порядке, предусмотренном действующим законодательством РФ и настоящим Положением, относятся следующие сведения :

- фамилия, имя отчество;

- пол, возраст;

- дата и место рождения;

- паспортные данные работника;

- ИНН;

- адрес регистрации по месту жительству и адрес фактического проживания;

- номер телефона ( домашний , мобильный);

-копия страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;

- отношение к воинской обязанности;

- копии документов об образовании , квалификации, профессиональной подготовке, аттестации;

- сведения о трудовом стаже, предыдущих местах работы, доходах с предыдущих мест работы;

- анкетные данные, заполненные работником при поступлении на работу или в процессе работы ( в том числе – автобиография, сведения о семейном положении работника, перемене фамилии, наличии детей и иждивенцев);

- документы о возрасте малолетних детей и месте их обучения;

- документы о состоянии здоровья (сведения об инвалидности, о беременности и т.п.) ;

- иные документы ,которые с учетом специфики работы и в соответствии с законодательством РФ должны быть предъявлены работником при заключении трудового договора или в период его действия (включая медицинские заключения, предъявляемые работником при прохождении обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров);

- справка об отсутствии судимости;

- копии приказов о приеме, переводах, увольнении, повышения заработной платы, премировании, поощрениях и взысканиях;

- заявления, объяснительные и служебные записки работника;

- иные документы, содержащие сведения о работнике, нахождении которых в личном деле работника необходимы для документального оформления трудовых правоотношений с работником ( включая приговоры суда о запрете заниматься педагогической деятельностью или занимать руководящие должности.

4.Основные условия проведения обработки персональных данных.

4.1.Под обработкой персональных данных понимается сбор, запись систематизация, накопление, хранение, уточнение, извлечение, использование, передача, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных работников, обучающихся и родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся;

4.2.Обработка персональных данных работников осуществляется исключительно в целях реализации трудовых отношений и обеспечения в этой связи соблюдения законов и иных нормативных правовых актов, содействия работникам в трудоустройстве, обучении и продвижении по службе, а также обеспечение личной безопасности работников, сохранности имущества, контроля количества и качества выполняемой работы.

Обработка персональных данных обучающихся и родителей ( законных представителей) несовершеннолетних обучающихся может осуществляться исключительно в целях обеспечения соблюдения законов и иных нормативных правовых актов; содействия обучающимся в обучении и иных формах саморазвития и самореализации в рамках учебно- воспитательного процесса; обеспечение их личной безопасности; контроля качества обучения и обеспечение сохранности имущества.

4.3.Все персональные данные работника представляются работником лично, за исключением случаев предусмотренных законодательно, на основании заявления работника о согласии на обработку персональных данных ( Приложение 1).

Если персональные данные работника возможно получить только у третьей стороны, то работодатель обязан заранее уведомить об этом работника и получить его письменное согласие ( Приложение 2). Работодатель должен сообщить работнику о целях, предполагаемых источниках и способах получения персональных данных ,а также о характере подлежащих получению персональных данных и последствиях отказа работника дать письменное согласие на их получение.

4.4.Получение персональных данных обучающихся и родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся осуществляется путем личного представления их совершеннолетними обучающимися и родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся, при этом оформляется их письменное согласие на обработку Центром его персональных данных и персональных данных ребенка (Приложение №3,4).

Совершеннолетний обучающийся и родитель (законный представитель) несовершеннолетнего обучающегося (ребенка) обязаны предоставить Центру достоверные сведения о себе, своем ребенке и своевременно сообщать об изменении этих персональных данных. Центр имеет право проверять достоверность данных сведений, сверяя данные с оригиналами представленных документов.

4.5.Центр не имеет права получать и обрабатывать персональные данные о политических, религиозных и иных убеждениях и частной жизни субъектов персональных данных.

4.6.Центр не имеет права получать и обрабатывать персональные данные о членстве в общественных объединениях или профсоюзной деятельности субъектов персональных данных за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом;

4.7.К обработке, передаче и хранению персональных данных работников обучающихся и родителей ( законных представителей) несовершеннолетних обучающихся могут иметь доступ сотрудники, список которых утвержден приказом директора.

4.8.Использование персональных данных возможно только в соответствии с целями, определяющими их получение. Персональные данные не могут быть использованы в целях причинения имущественного и морального вреда гражданам, затруднения реализации прав и свобод граждан Российской Федерации. Ограничение прав граждан РФ на основе использования информации об их социальном происхождении, о расовой , национальной, языковой, религиозной и партийной принадлежности запрещено и карается в соответствии с законодательством.

4.9.Передача персональных данным работника возможна только с его письменного согласия или на основании судебного решения.

Передача персональных данных обучающихся и родителей ( законных представителей) несовершеннолетних обучающихся возможна только с письменного согласия совершеннолетних граждан указанных категорий ( Приложения № 5,6) или в случаях, прямо предусмотренных законодательством.

При передаче персональных данных Центр должен соблюдать следующие требования:

-не сообщать персональные данные третьей стороне без письменного согласия субъекта персональных данных ,за исключением случаев, когда это необходимо в целях предупреждения угрозы жизни и здоровья субъекта персональных данных, а также в случаях , установленных федеральным законом;

- предупредить лиц , получающих персональные данные о том, что эти данные могут быть использованы лишь в целях для которых они сообщены, и требовать от этих лиц подтверждение того, что это правило соблюдено.Лица, получающие персональные данные , обязаны соблюдать режим секретности (конфиденциальности) .Данное Положение не распространяется на обмен персональными данными в порядке, установленном федеральными законами;

- разрешать доступ к персональным данным только специально уполномоченным лицам, определенным приказом директора, при этом указанные лица должны иметь право получать только те персональные данные, которые необходимы для выполнения конкретных функций;

- не запрашивать информацию о состоянии здоровья субъектов персональных данных, за исключением тех сведений, которые относятся к вопросу о возможности осуществления образовательного процесса;

- передача персональных данных от держателя или его представителей внешнему потребителю может допускаться в минимальных объемах и только в целях выполнения задач, соответствующих объективной причине сбора этих данных.

4.10.Все меры обеспечения безопасности при сборе, обработке и хранении персональных данных распространяются как на бумажные, так и на электронные ( автоматизированные) носители информации.

4.11.Представление персональных данных государственным органам производится в соответствии с требованиями действующего законодательства и настоящим Положением.

5.Доступ к персональным данным.

5.1.Право доступа к персональным данным обучающихся и родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся внутри Центра имеют:

- директор, главный бухгалтер, педагог организатор, педагог дополнительного образования ,являющийся руководителем соответствующего детского объединения.

5.2.Доступ к персональным данным работников Центра имеют :

- директор, главный бухгалтер, педагог организатор.

5.3.Внешний доступ:

- к числу массовых потребителей персональных данных вне Центра относятся государственные функциональные структуры: налоговые инспекции, правоохранительные органы, органы статистики, военкоматы, органы социального страхования, пенсионные фонды, подразделения муниципальных органов управления;

- надзорно- контрольные органы имеют доступ к информации только в сфере и части своей компетенции.

6.Защита персональных данных.

6.1.Под угрозой или опасностью утраты персональных данных понимается единичное или комплексное, реальное или потенциальное, активное или пассивное проявление злоумышленных возможностей внешних или внутренних источников угрозы создавать неблагоприятные события, оказывать дестабилизирующее воздействие на защищаемую информацию.

6.2.Риск угрозы любым информационным ресурсам создают стихийные бедствия, экстремальные ситуации, террористические действия, аварии технических средств и линий связи , другие объективные обстоятельства ,а также заинтересованные и незаинтересованные в возникновении угрозы лица.

6.3.Защита персональных данных представляет собой предупреждение нарушения доступности, целостности, достоверности и конфиденциальности персональных данных и обеспечение безопасности информации в процессе управленческой и производственной деятельности организации.

6.4.Защита персональных данных от неправомерного их использования или утраты должна быть обеспечена Центром за счет его средств в порядке, установленном федеральным законом.

6.5. «Внутренняя защита» :

- ограничение и регламентация состава работников, функциональные обязанные которых требуют конфиденциальных знаний; избирательное и обоснованное распределение документов и информации между работниками; рациональное размещение рабочих мест работников, при котором исключалось бы бесконтрольное использование защищаемой информации; знания работником требований нормативно- методических документов по защите информации и сохранении тайны; наличие необходимых условий в помещении для работы с конфиденциальными документами и базами данных; организация порядка уничтожения информации;

- для защиты персональных данных на электронных носителях все папки, содержащие персональные данные, должны быть защищены паролем.

6.6. «Внешняя защита»:

- под посторонним лицом понимается любое лицо, не имеющее непосредственное отношение к Центру, посетители, работники других организационных структур. Посторонние лица не должны знать распределение функций, рабочие процессы, технологию составления, оформления, ведения и хранения документов, дел и рабочих материалов в Центре;

- для обеспечения внешней защиты персональных данных необходимо соблюдать ряд мер: порядок приема, учета и контроля деятельности посетителей; сигнализации, требования к защите информации при интервьюировании и собеседованиях.

6.7.Все лица, связанные с получением , обработкой и защитой персональных данных, обязаны подписать обязательства о неразглашении персональных данных работников, обучающихся и родителей ( законных представителей) несовершеннолетних обучающихся ( Приложение № 7).

6.8.По возможности персональные данные обезличиваются.

7.Права , обязанности и ответственность субъекта персональных данных.

7.1.Закрепление прав субъектов персональных данных, регламентирующих защиту его персональных данных, обеспечивает сохранность полной и точной информации в нем.

7.2.Работники, совершеннолетние обучающиеся , родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся должны быть ознакомлены с настоящим Положением, их правах и обязанностях в этой области.

7.3.В целях защиты персональных данных хранящихся в Центре все субъекты персональных данных имеют право:

- требовать исключения или исправления неверных или неполных персональных данных;

- на свободный бесплатный доступ к своим персональным данным, включая право на получение копий любой записи, содержащей персональные данные; получение указанной информации о своих персональных данных возможны при личном обращении работника, обучающегося ( для несовершеннолетнего- его родителей , законных представителей) – к лицу , ответственному за организацию и осуществление хранения персональных данных;

- определять представителей для защиты своих персональных данных;

- на сохранение и защиту своей личной и семейной тайны;

- обжаловать в суде любые неправомерные действия или бездействия Центра при обработке и защите его персональных данных.

7.4.Работники , обучающиеся и родители ( законные представители) несовершеннолетних обучающихся, имеют право на отзыв своего согласия на обработку персональных данных на основании письменного заявления в произвольной форме в адрес директора Центра с указанием причин отзыва ( Приложение № 8).

7.5.Работнки , обучающиеся , родители ( законные представители) несовершеннолетних обучающихся обязаны :

- передавать Центру комплект достоверных, документированных персональных данных, состав которых установлен нормативными и распорядительными документами Минобрнауки России, Уставом и внутренними локальными актами Центра;

- в случае изменения персональных данных; фамилия, имя, отчество , адрес места жительства, паспортные данные, сведения об образовании, состоянии здоровья ( вследствие выявления в соответствии с медицинским заключением противопоказаний для выполнения работником его должностных, трудовых обязанностей) и т.п., сообщать об этом в течение 5 рабочих с даты их изменений;

7.6.В целях защиты частной жизни, личной и семейной тайны субъекты персональных данных не должны отказываться от своего права на обработку персональных данных только с их согласия, поскольку это может привлечь причинение морального, материального вреда.

8.Права, обязанности и ответственность оператора персональных данных.

8.1.Персональная ответственность – одно из главных требований к организации функционирования системы защиты персональной информации и обязательное условие обеспечения эффективности этой системы.

8.2.Юридические и физические лица, в соответствии со своими полномочиями владеющие информацией о гражданах , получающие и использующие ее, несут ответственность в соответствии с законодательством РФ за нарушение режима защиты, обработки и порядке использования этой информации.

8.3.Руководитель, разрешающий доступ сотрудника к документу, содержащему персональные сведения работников, обучающихся и (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся несет персональную ответственность за данное разрешение.

8.4.Каждый сотрудник Центра, получающий для работы документ, содержащий персональные данные, несет единоличную ответственность за сохранность носителя и конфиденциальность информации.

8.5.Сотрудник Центра, имеющий доступ к персональным данным в связи с исполнением трудовых обязанностей:

- обеспечивает хранение информации, содержащей персональные данные, исключающее доступ к ним третьих лиц. В отсутствие сотрудника на его рабочем месте не должно быть документов , содержащих персональные данные;

- при уходе в отпуск, во время служебной командировки и иных случаях длительного отсутствия работника на своем рабочем месте , он обязан передать документы и иные носители, содержащие персональные данные лицу ,на которое приказом будет возложено исполнение его трудовых обязанностей. В случае , если такое лицо не назначено, то документы и иные носители , содержащие персональные данные, передаются другому сотруднику Центра , имеющему доступ к персональным данным по указанию директора;

- при увольнении сотрудника, имеющего доступ к персональным данным, документы и иные носители содержащие персональные данные , передаются другому сотруднику, имеющему доступ к персональным данным по указанию директора Центра.

8.6.В случаях, когда Центру оказывают услуги юридические и физические лица на основании заключенных договоров ( либо иных оснований) и в силу данных договоров они должны иметь доступ к персональным данным, то соответствующие данные представляются директором только после подписания с ними соглашения о неразглашении конфиденциальной информации.

8.7.Процедура оформления доступа к персональным данным включает в себя:

- ознакомление работника под роспись с настоящим Положением;

- истребование с сотрудника ( за исключением директора)письменного обязательства о соблюдении конфиденциальности персональных данных и соблюдения правил их обработки, подготовленного по установленной форме.

8.8.Допуск к персональным данным работников, обучающихся и (законные представители) несовершеннолетних обучающихся других сотрудников Центра, не имеющих надлежащим образом оформленного доступа , запрещается.

8.9.Лица , виновные в нарушении норм , регулирующих получение , обработку и защиту персональных данных, несут дисциплинарную, административную или гражданско-правовую ответственность в соответствии с законодательством;

- за неисполнение и ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него обязанностей по соблюдению установленного порядка работы со сведениями конфиденциального характера директор вправе применять предусмотренные Трудовым кодексом дисциплинарные взыскания;

- должностные лица , в обязанность которых входит ведение персональных данных работников , обучающихся и (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, обязаны обеспечить каждому возможность ознакомления с документами и материалами, непосредственно затрагивающими его права и свободы ,если иное не предусмотрено законом.

Приложение №1

к Положению о персональных данных

в МАУДО «ЦДО».

Заявление

работника о согласии на обработку персональных данных.

Я,____________________________________________________________________

( фамилия, имя, отчество)

паспорт : серия_____________номер__________________кем выдан___________

______________________________________________________________________

__________________________________дата выдачи «____»_____________20___г

адрес регистрации______________________________________________________

______________________________________________________________________

адрес фактического проживания___________________________________________

_______________________________________________________________________

В соответствии со статьей 9 Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О

персональных данных», в целях :

- обеспечения соблюдения законных и иных нормативных правовых актов;

-заключения и регулирования трудовых отношений и иных непосредственно

связанных с ними отношений;

- отражения информации в кадровых документах;

-начисления заработной платы;

- исчисления и уплаты предусмотренных законодательством РФ налогов, сборов и

взносов на обязательное социальное и пенсионное страхование;

-представления работодателем установленной законодательством отчетности в

отношении физических лиц, в том числе сведений персонифицированного учета

в Пенсионный фонд РФ, сведений в ФНС России, сведений в ФСС РФ, сведений

в Росстат;

- представления сведений в банк для оформления банковской карты м перечисления

на нее заработной платы;

- предоставления сведения третьим лицам для оформления полиса медицинского

страхования;

- предоставления налоговых вычетов;

-обеспечения моей безопасности;

-контроля количества и качества выполняемой мной работы;

-обеспечение сохранности имущества работодателя;

-для оформления сайта по адресу : 1949maam.ru

Даю свое согласие Муниципальному автономному учреждению дополнительного

образования «Центр дополнительного образования п.Батецкий»,расположенному по

адресу: 175000 Новгородская область, Батецкий район, поселок

Батецкий,ул.Первомайская,д.24, на автоматизированную, а также без использования

средств автоматизации обработку ( сбор, запись ,систематизацию, накопление,

хранение, уточнение ,извлечение, использование, передачу, обезличивание,

блокирование ,удаление, уничтожение ) моих персональных данных, а именно

совершение действий, предусмотренных пунктом 3 статьи 3 Федерального Закона от

27.07.2006 № 152 –ФЗ «О персональных данных».

Перечень моих персональных данных, на обработку которых я даю согласие:

-фамилия, имя, отчество;

-пол ,возраст;

-дата и место рождения;

-паспортные данные;

-адрес регистрации по месту жительства и адрес фактического проживания;

-номер телефона (домашний, мобильный);

-данные документов об образовании, квалификации ,профессиональной подготовки

сведений о повышении квалификации, аттестации;

-анкетные данные , в том числе сведения о семейном положении, составе семьи,

перемене фамилии , наличии детей и иждивенцев;

-отношение к воинской обязанности;

-сведения о трудовом стаже, предыдущих местах работы, доходах с предыдущих

мест работы;

-СНИЛС;

-ИНН;

-информация о приеме на работу, увольнении и иных событиях относящихся к моей

трудовой деятельности в МАУДО «ЦДО»;

- сведения о доходах;

- сведения о деловых и иных личных качествах, носящих оценочный характер;

- фотографии

Разрешаю размещать мою фотографию , Ф.И.О. , информацию о моей

профессиональной деятельности и достижениях , уровне квалификации и

образования на стендах и сайте учреждения, а также в СМИ.

Я подтверждаю ,что ознакомлен(а)с Положением о персональных данных в МАУДО

«ЦДО».Настоящее согласие действует со дня его подписания до дня отзыва в

письменной форме.

«____»______________20____г._________________ _________________

подпись ( фамилия, имя, отчество)

Приложение №2

к Положению о персональных данных

в МАУДО «ЦДО».

Заявление о согласии

работника на передачу персональных данных третьей стороне .

Я ,_________________________________________________________

фамилия, имя, отчество

паспорт : серия ________ номер_____________ кем выдан_______________________________________________________________________________________дата выдачи «___»______________ 20____г

адрес регистрации :_________________________________________________

_______________________________________________________________

адрес фактического проживания:____________________________________

__________________________________________________________________

даю свое согласие МАУДО «ЦДО» ( далее Центр), расположенному по адресу: 175000 Россия, Новгородская область,п.Батецкий,ул.Первомайская,д.24 , на передачу собственных персональных данных, а именно :________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Следующей организации, физическому лицу _________________________________________________________________________________________________________________________________

Для их обработки в целях:___________________________________________

_________________________________________________________________________________________________________________________________

Я подтверждаю , что ознакомлен с возможными последствиями моего отказа дать письменное согласие на передачу персональных данных.Настоящее согласие может быть отозвано мною в любое время на основании письменного заявления.

«____»____________20___г.

_____________________ _____________________________________

( личная подпись) ( фамилия, имя, отчество)

Приложение №3

к Положению о персональных данных

в МАУДО «ЦДО».

Заявление

родителей ( законных представителей) несовершеннолетних обучающихся о согласии на обработку персональных данных.

Я,____________________________________________________________________

( фамилия, имя, отчество)

паспорт : серия_____________номер__________________кем выдан___________

______________________________________________________________________

__________________________________дата выдачи «____»_____________20___г

адрес регистрации______________________________________________________

______________________________________________________________________

адрес фактического проживания___________________________________________

_______________________________________________________________________

являюсь законным представителем несовершеннолетнего______________________

________________________________________________________________________

ф.и.о.

В соответствии с Федеральным законом № 152-ФЗ от 27.07.2006 «О персональных

данных»даю свое согласие МАУДО «ЦДО» , расположенному по адресу 175000

Новгородская область,п.Батецкий,ул.Первомайская,д.24 на обработку ( сбор , запись

систематизацию, накопление ,хранение, уточнение извлечение, использование,

передачу, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение) собственных

персональных данных и персональных данных моего ребенка:

-фамилия, имя, отчество обучающегося и родителей( законных представителей);

-гражданство;

-дата рождения обучающегося и родителей( законных представителей);

-адрес регистрации и проживания;

-контактные телефоны;

-паспортные данные родителей( законных представителей);

-данные свидетельства о рождении обучающегося;

-данные страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;

-сведения о месте учебы обучающегося;

-фотографии учебно- воспитательного процесса;

-учебные работы ребенка.

Я даю согласие на использование персональных данных моих и моего ребенка в

целях:

-обеспечение организации учебного процесса;

-обеспечении личной безопасности обучающегося;

-для оформления сайта по адресу 1949maam.ru, выставок работ

Я подтверждаю ,что ознакомлен(а)с Положением о персональных данных в МАУДО

«ЦДО».Настоящее согласие вступает в силу со дня его подписания и действует в

течение всего срока обучения ребенка

Настоящее согласие может быть отозвано мною в любое время на основании

письменного заявления.

«____»______________20____г._________________ _________________

подпись ( фамилия, имя, отчество)

Приложение №4

к Положению о персональных данных

в МАУДО «ЦДО».

Заявление

обучающегося о согласии на обработку персональных данных.